Co znajdziesz w raporcie?
1
Zanim wyślesz CV
- Czego naprawdę oczekuje rynek pracy IT?
- Co robić w trakcie studiów?
- Jakie kompetencje są kluczowe przed rozpoczęciem rekrukrutacji?
2
CV
- Jak stworzyć CV, które wyróżni się spośród setek innych?
- Jak wyjść poza schemat przeciętnego studenta?
- Czy Linkedin to obecnie must-have?
3
Poszukiwanie ofert pracy
- Gdzie szukać ofert?
- Na jakie oferty aplikować?
- Czy trzeba spełnić wszystkie wymagania?
4
Rozmowa rekrutacyjna
- Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Jak przygotować się na rozmowę?
- Jakich zadań możesz się spodziewać?
5
Po zakończeniu rekrutacji
- Jakie umiejętności sprawią, że praca w zespole stanie się przyjemniejsza?
Wszystko, czego potrzebujesz, żeby zdobyć pracę:
1
Zanim wyślesz CV
- Czego naprawdę oczekuje rynek pracy IT?
- Co robić w trakcie studiów?
- Jakie kompetencje są kluczowe przed rozpoczęciem rekrukrutacji?
2
Przygotowanie zgłoszenia
- Jak stworzyć CV, które wyróżni się spośród setek innych?
- Jak wyjść poza schemat przeciętnego studenta?
- Czy Linkedin to obecnie must-have?
3
Poszukiwanie ofert pracy
- Gdzie szukać ofert?
- Na jakie oferty aplikować?
- Czy trzeba spełnić wszystkie wymagania?
4
Rozmowa rekrutacyjna
- Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Jak przygotować się na rozmowę?
- Jakich zadań możesz się spodziewać?
5
Po zakończeniu rekrutacji
- Jak utrzymać się w pracy?
- Jak zwiększyć swoje szanse na awans?
- Jaka jest rola stażysty w zespole?
Ten raport jest dla Ciebie jeśli
Jesteś studentem, który
- Chce wiedzieć jak przygotować się do wejścia na rynek pracy IT.
- Chce zdobyć kompetencje pożądane przez pracodawców.
- Ma trudności z nadążaniem za dynamicznymi zmianami w branży.
Jesteś potencjalnym pracodawcą, który
- Szuka sposobu na poprawę komunikacji swoich oczekiwań i ofert pracy do studentów.
- Chce zrozumieć czego oczekują kandydaci
- Odczuwa wpływ szybkiego postępu technologii na rekrutację i wymagania wobec kandydatów.
Pobierz raport zasilany badaniami
Dziękujemy naszym rozmówcom
Anna Klupś
Project Manager
Karolina Ratajczyk
Recruitment Specialist
Sii
Arkadiusz Kasprzak
GFT Technologies, UAM
Paweł Ekk-Cierniakowski
Senior Manager Artificial Intelligence & Machine Learning, SoftwareOne
Michał Pacuła
R&D Intern
Bartosz Mikulski
Senior Machine Learning Engineer,
deepsense.ai
Julia Czarniak
Co-Founders NoCodeWork
Mikołaj Brunka
Co-Founder NoCodeWork
Iwona Żydek
Analyx